“完美工作”是什么样子

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“完美工作”是什么样子

时间:2019-06-10本站浏览次数:260

       

入职摩根已经第15天了。

这些天里,在挤一个多小时地铁去上班时,或者在下班后,空旷的地铁中,我经常会想到还在上一家公司的时候,那种每天都淡淡存在的迷茫、失落和痛苦。

那时的我,会不停地问自己:有一份完美的工作在等我吗?早上醒来,想到工作就充满活力;晚上下班时,迟迟不舍得离去,回家了还想做与工作有关的事情。这种工作,是否存在呢?

那时,有很多同事和朋友,包括来博客留言的网友,都在打击我,说世上没有快乐的工作,工作就只是赚钱养家而已。他们说越早接受这个事实,就越早结束痛苦。

因为他们中间有很多人资历很深,所以我相信了这种说法。但是,我的头脑中还有一个我,总觉得好像有什么不太对。

因为工作是我每天要花八小时甚至更长时间的事情,是我人生中最重要的一项活动。如果我只是为了生活而勉强自己,而周围的人也一样,那我们人生中三分之一的时间,岂不是都跟咸鱼一样?

我就这样,在消沉和振奋中起起伏伏,度过了两年断断续续找工作的时间。那一阵,我觉得自己身在一个黑色的甬道中,不知道外面的世界什么样子,也不知道自己多久才能见到光明,就只有一个信念:我不能一直呆在这里。

有一位一起找工作的同事,我们常常在一起互相诉苦也互相鼓励。他有一句话,给了我非常大的力量,我现在都记得:

你要一直敲那扇门,它总有一天会为你打开。

凭着一种莫名的傻傻的信心,加上得到了一点运气,我来到了现在的公司。

完美的工作究竟存不存在?

我认为这个问题跟“完美的爱人存不存在”一样,答案是肯定的,但是一个致命的前提是,要看你自己够不够好

在讲这个问题之前,先说说现在公司是一个什么样的地方。

组里氛围轻松,没有固定的上下班时间,如果要十点之后到或者下午六点之前走,发个邮件跟组里讲一下就行。(老大本人常年神龙见首不见尾)

中午大家会一起去吃饭或各自锻炼,通常到一两点回来工作。我第一天来时问老大午休时间几点到几点,老大愣了好久说:没这个规定……

组里的人有跑马拉松的,也有举铁、打拳的,大家都是附近健身房的会员,据他们的分享,中午去锻炼回来下午工作效率会更高。

老板(在伦敦)、大老板(在纽约)、大大老板(在香港)定期来跟team的人喝酒,开一对一的小会,问工作上有什么烦恼、下一步有什么计划和要求,并会分享自己职业生涯的经验和见解,非常醍醐灌顶。

同事很热心,经过我座位会过来问有没有什么不懂,还拉我去认识其他组的同事。大家都非常专业,从底层到应用层各有专长,也有全栈,大家工作起来很认真,偶尔也在办公室打闹嬉戏,笑声超大(老大并不管)。

每周五中午是聚餐时间,双十一的时候大家坐在一起互相安利,最后居然有很多人买了一样的洗衣凝珠、蓝牙耳机、办公室小零食……

在这里,虽然没有人催我开始产出,但我因为不想拖大家的后腿,一直在很努力地学习,每天都效率超高,还会自愿加一会班看文档。

 

 

看起来是一份很棒的工作吧。

但是:

1. 入职的第二天参加Innovation Day,跟91年的同事一起做小项目,五个小时,东西全是人家做出来的,并且对文档理解得特别深入,晚上给大家做了一个非常精彩独到的报告,让坐在旁边什么都没干的我感到深深羞愧……

2. 跟隔壁组小姐姐一起坐地铁闲聊,小姐姐劝我努力一点的时候说,要拿十块钱的工资,就得先能干十五块钱的活。我洋洋得意地说我觉得我只干了三块钱的活啊?小姐姐用慈祥的眼神看着我说:你是只干三块钱的活,但有人干十五块钱的活啊,别人积累经验值的速度是你的若干倍,多年过去以后会怎么样呢?我惭愧得什么话都说不出来……

3. 隔壁组有个小哥哥,学识特别渊博,从金融到IT,一套一套的,信手拈来。问他为什么从上一家公司辞职,他说因为上一家公司要经常出差,没法读在读研究生了……后来才知道他在澳洲读了计算机的研究生,回来又在上财念量化交易,周末上课平时晚上做作业,读完这个还要去读供应链管理,说纯粹个人爱好……让平时回家就刷剧的我无地自容……

在这里工作了两个星期,已经觉得过去的两年像梦一样,那些说着家长里短、为经济萧条叹气的同事都好像是另一个世界里的人。你会觉得生活是很多条传送带,你跳上了现在这一条,回头望去,原先的那一条慢得好像停住不动。

然后你的同事都在你前面,但是你有信心往前跑,追上他们。因为你知道,如果追不上,你又会掉下来,还要回到原先那条带子,跟原先那些人在一起。

 

 

当你的同事或者父母跟你讲:“工作都是这样的,拿了钱就要受苦,最好做好一辈子的准备”时,请停下来,分析一下说这句话的人自己过得怎么样。

在我以前的公司,有一位我曾经尊为前辈的同事,他一直说他可以去BAT,只是为了家庭才留在这家公司。

我对他起初非常尊敬和推心置腹,经常把找工作的进展分享给他(←职场一大禁忌)。有一次我拿到了一个知名美企W公司的onsite面试,谁知道他听到之后态度非常强硬,竟然劝我不要去面试。他说他跟W公司的许多人是好朋友,那里的氛围并不怎么样,员工全是老油条。

我还是去面了试,听说我面试顺利的他,突然态度一百八十度大转弯,问我入职后能不能帮他推荐……

这时我才看清他的样子,他已经跑不上更快的传送带,所以也不想让年轻的我有这个机会。

大部分人泼冷水,可能都是这两种原因:没见过更大的世界;或者自己去不了,于是也不想让你去。

世界是非常冰冷和现实的,没有人需要对你的将来负责。所以,如果你还是有变强的心,就只有在自己还弱小的时候,顶住压力坚持下去,等你强大起来以后,甩掉那些人。

我现在非常讨厌别人说诸如“环境不重要,牛逼的人到哪里都牛逼”的话。首先我不牛逼;其次越差的环境,越容易让一个人找不清自己的定位,等他醒悟过来才发现为时已晚。

拥有一个适合你、你也配得上的环境,对一个普通人来说,比自己瞎努力重要得多。

绝对完美的工作不存在;对现在的你,完美的工作,就是能让你全速冲刺的工作。 

不要去相信大部分人的话。大部分人都是平庸的,平庸的思想就是他们平庸的原因。

你要一直敲那扇门,它总有一天会为你打开。




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